La creencia que una persona puede hacer algo grande es un mito
John C. Maxwell
No Hay problema que no podamos resolver juntos, y muy poco que podamos resolver por nosotros mismos
Lyndon Johnson
No solo deberíamos usar todos los cerebros que tenemos, sino que deberíamos pedir prestados todos los que podamos,
Woodrow Wilson.
Soy hijo de pelotero, por lo tanto el beisbol ha estado en mi vida desde mi nacimiento. A mediados de los 70’s cuando las comunicaciones estaban iniciando el proceso de globalización, la radio estaba transmitiendo la Serie Mundial. Esta en particular era de mi interés porque participaba un venezolano como campo corto del equipo Rojos de Cincinnati. David Concepción fue para mi el mejor campo corto de su generación. Muchos de sus logros los obtuvo gracias a que en la segunda base estaba Joe Morgan,Salón de la Fama. Los dos conformaron una de las mejores llaves de la historia de este juego. Pero si eso no bastaba, la primera base la ocupaba Tony Pérez, Salón de la Fama, en tercera estaba Pete Rose, considerado por muchos como el mejor bateador de la historia conjuntamente con Ty Cobb y en la receptoría es encontraba Johnny Bench, también salón de la fama. A este maravilloso equipo se le conoció como la “gran máquina roja”. Como pueden ver cada uno era el mejor en su posición pero el gran triunfo de todos, su gran éxito fue haber conformado el mejor equipo de la época. Sobra decir que desde entonces los rojos son mi equipo de las grandes ligas.
Lo anterior demuestra que aunque podamos ser muy buenos en lo que hacemos, siempre alcanzaremos metas mayores y acometeremos empresas más ambiciosas si lo hacemos formando parte de un equipo.
Algunas de las ventajas de formar un equipo son:
·Los equipos elevan el potencial y atenúan las debilidades. En los individuos, las fortalezas y sobre todo las debilidades están más expuestas.
·Los equipos proveen múltiples perspectivas sobre como satisfacer una necesidad o alcanzar una meta ya que intentan diversas alternativas para cada situación. Los recursos del individuo para hacer frente a un problema rara vez son tam amplios y eficaces como los de un grupo.
·Los equipos comparten los créditos por las victorias y las responsabilidades por las derrotas. Esto favorece la humildad genuina y la comunidad auténtica. Los individuos ganan las alabanzas y sufren las derrotas solos. Los favorece el orgullo y a veces permite que se desarrolle un sentimiento de fracaso.
·Los equipos mantienen la responsabilidad por alcanzar las metas planteadas.las personas que trabajan solas pueden cambiar las metas sin mayor responsabilidad.
·Los equipos pueden simplemente hacer más que una persona sola[1]
Juntos, cada uno logra más:
No se trata sólo de sentirse mejor,
Sino de alcanzarmás cosas
[1] Maxwell, John C. Las17 Leyes incuestionables del trabajo en equipo. Editorial Caribe. Nashville.2001 p. 5
ESTE ES UN FRAGMENTO DE LA INTRODUCCION DEL OPUSCULO "SUGERENCIAS PARA UN NUEVO AMANECER" DE NARCISO GUARAMATO PARRA
Éxito es…
Conocer su propósito en la vida.
Crecerhasta alcanzar su potencial máximo,Y
Plantar semillas que beneficien a otros.
John C. Maxwell
La gente constantemente busca tener éxito en la vida, pero ¿que entendemos por tener éxito?. Algunos autores consideran que es un estado de ánimo, otros consideran que es el logro de los sueños o alcanzar las metas planteadas. El conocido médico y famoso escritor de libros bestsellers de autoayuda, Deepak Chopra señala que: “el éxito en la vida podría definirse como el crecimiento continuo de la felicidad y la realización progresiva de unas metas dignas. El éxito es la capacidad de convertiren realidad los deseos fácilmente […] el éxito es una travesía, no un destino en si. Sucede que la abundancia material, en todas sus manifestaciones, es una de las cosas que nos permite disfrutar más la travesía. Pero el éxito también se compone de salud, energía, entusiasmo por la vida, realización en las relaciones con los demás, libertad creativa, estabilidad emocionalpsicológica, sensación de bienestar y paz”[1].
Zig Ziglar destaca 8 características de una persona exitosa[2]: es feliz, tiene buena salud, es razonablemente próspero, se siente seguro, tiene amigos, paz mental, buenas relaciones familiares y esperanza de que las cosas continuarán así o mejorarán. Podemos utilizar esta pequeña lista para ver cuán exitosa o no es una persona.
¿Cómo se alcanza el éxito en la vida. Muchos autores han proporcionado sus recetas las cuales están compuestas de leyes, principios o modos de actuar que según ellos nos garantizan el éxito que buscamos.
Deepak Chopra indica que el éxito está basado en 7 leyes espirituales: 1) La ley de la potencialidad pura, 2)La Ley del Dar; 3) la ley del Karma o de causa y efecto; 4) La ley del menor esfuerzo; 5) la ley de la intención y el deseo; 6) La ley del desapego y 7) la ley del “Dharma” o propósito en la vida.
O G. Mandino, mundialmente famoso por su obra, ”el vendedor más grande del mundo” nos habla de que debemos asumir 10 compromisos: 1) Nunca jamásvolveré a compadecerme ni a menospreciarme; 2) Nunca jamás volveré a saludar el amanecer sin una meta; 3) Siempre bañaré mis días en el dorado resplandor el entusiasmo; 4) Nunca jamás volveré a ser descortés con ningún ser viviente; 5) Siempre buscaré la semilla el triunfo en todas las adversidades; 6)Nunca jamás volveré a desempeñar ninguna tarea si no es la mejor forma en que pueda hacerlo; 7) Siempre pondré todo mi ser en la tarea que tenga entre manos; 8) Nunca jamás volveré a aguardar en espera de que la oportunidad se presente ante mí; 9) Siempre examinaré, cada noche, mis hechos del día que toca a su fin y 10) siempre me mantendré en contacto con mi creador a través de la oración.[3]
En otro libro[4], Mandinonos habla de los 10 mandamientos del éxito: 1) Debes trabajar cada día como si la vida estuviera en juego; 2) debes aprender que con paciencia, puedes controlar tu destino; 3) Debes trazar tu camino con cuidado o siempre derivarás; 4) Debes prepararte para la oscuridadmientras viajas ajo la luz del sol; 5) Debes sonreírle a la adversidad hasta que esta se rinda. 6) Debes comprender que los planes son sólo sueños cuando no hay acción; 7) Debes sacudir las telarañas de tu mente antes de que estas te aprisionen; 8) Debes aligerar tu carga si quieres llegar a tu destino; 9) Nunca debes olvidar que siempre es más tarde que lo que piensas y 10) Nunca debes esforzarte en ser otra cosa que tú mismo.
Richard Webster se refiere a los 7 secretos del éxito[5]. 1) El ayer no existe ya; 2) Abraza los árboles y abraza la vida; 3) Márcate metas; 4) Las oportunidades están en todas partes; 5) Persevera; 6) Ten fe en ti mismo y 7) Ayuda a los demás y perdónate a ti mismo.
En los párrafos anteriores se han esquematizado el pensamiento de algunos autores muy reputados en materia de éxito, todos ellos muy exitosos como escritores.
Algo que me ha llamado de la bibliografía que he revisado hasta el momento, es el alto componente religioso, inclusive algunos de ellos como John C. Maxwelly Norman Vicent Pealeson líderes religiosos. ¿Qué pasa con los que no lo somos?, La verdad es que la religión es importante porque la fe da un apoyo importante en los momentos de dificultades, si la tiene lo felicito, tiene algo muy valioso con usted, sin embargo no es un requisito indispensable para alcanzar el éxito en la vida.
[1] Chopra, Deepak. Las siete leyes espirituales del Éxito. Editorial Norma, Colombia. 1995. P. VIII
[2] Zigglar Zig. Mas allá de la cumbre. Grupo Nelson . Nashville. 1995.
[3] Mandino OG. Los diez compromisos del éxito. Editorial Diana S.A. México. 2007.
[4] Mandino OG. El Éxito más grande delmundo. Editorial Diana S.A. México. 2007.
[5] Webster Richard, Los siete secretos del éxito. 4ta edición. Editorial Sirio S.A. España. 2004.
El pasado domingo 06 de septiembre se dio inicio a las actividades del club de emprendedores, zona Gran Caracas. Un selecto grupo de empresarios pertenecientes a distintas ramas de la actividad económica, como son la seguridad, la asesoría empresarial, el diseño industrial, etc. se reunieron para intercambiar opiniones sobre el quehacer emprendedor.
Las intervenciones del día comenzaron con la exposición del señor Juan Carlos Montoya de “Producciones Momentos especiales” compañía dedicada a la organización de eventos. El Sr. Montoya puso sobre la mesa de discusión el problema de cómo determinar el mercado meta de nuestros productos y servicios.
Seguidamente el Econ. Narciso Guaramato Parra, presidente de Guaramato Parra& Asociados Presentó su nuevo trabajo “10 Ingredientes para el Éxito” y para terminar, la Sra. Thiany González de “Collage Estudio de Diseño” comento el libro: ”Estrategias del Océano Azul”.
Fue una tarde de bastante provecho para todos los participantes, quienes acordaron realizar la próxima reunión para mediados del mes de Octubre. Sólo queda realizar un reconocimiento público al Lic. Jesús Rodríguez, propulsor de esta iniciativa.
Para una mayor información sobre el club de emprendedores, pueden visitar: http://tipsparaemprendedores.blogspot.com
En estos dos últimos años deje de leer libros de novelas para enfocarme en libros que me ayuden a poner foco en mi crecimiento personal y profesional. Y si hay algo que aprendí en todo este tiempo es que hay que compartir y dar sin esperar nada a cambio, es algo que incorpore muchísimo en mi vida y los que me conocen pueden dar fe de eso.
Algo importante es para ser emprendedor no solo hay que desarrollar habilidades para administrar el dinero sino también que hay que modificar muchos paradigmas y modelos mentales que nos fueron inculcados erróneamente durante nuestra vida (al menos en mi caso) como por ejemplo en la Universidad que nos llenan la cabeza que para tener éxito hay que llegar a altos cargos en grandes corporaciones…y no a tener nuestros propios emprendimientos.
Por eso decidí hacer un pequeño listado de los libros que leí y que me ayudaron muchísimo a cambiar mi forma de ver las cosas, romper paradigmas y focalizarme.
1- Padre Rico, Padre Pobre – Robert Kiyosaki
Este es el libro de cabecera de cualquier emprendedor, es primordial para romper paradigmas y comprender que hay que lograr que el dinero trabaje para nosotros y no que nosotros trabajemos para el dinero.
2 – Piense y hágase rico – Napoleón Hill
“Cualquier cosa que la mente pueda concebir y creer, la puede lograr” - Napoleón Hill
3- Los secretos de la mente millonaria – T. Harv Eker
Este libro te ayuda a entender como piensan los que tienen éxito en los negocios y en la vida y porque la mayoría de la gente no logra salir adelante, es todo una cuestión de actitud. Hay dos frases de este libro que me llamaron mucho la atención porque veo mucha gente con esa mentalidad y no se dan cuenta que eso mismo es lo que los limita:- La gente rica admira a otra gente rica y exitosa. La gente pobre se resiente contra la gente rica y exitosa. - La gente rica aprende y crece constantemente. La gente pobre piensa que ya lo sabe.
4- Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva – Stephen R. Covey
S. Covey ha resumido en este libro 7 hábitos para ser mas eficaces en todos los ordenes de nuestra vida, es un Best Seller mas que recomendable!
5- Inteligencia Emocional – Daniel Goleman
El emprendedor no se destaca por su coeficiente intelectual (si bien es un factor que puede ayudar) sino que el emprendedor tiene habilidades sociales y emocionales que son las que los diferencian de los demás. Un emprendedor es “aquel que tiene visión, energía, y fuerza, transforma problemas en oportunidades, lo empuja la intuición y la confianza, y se focaliza con propositividad, de manera de llevar sus sueños a la acción”, estas son cualidades que no tienen que ver con un CI alto o bajo sino con la Inteligencia Emocional.
6- Todo es personal – Mariano Varela
Mariano es un Argentino que fue participe de una de las mayores comunidades en español de la primera ola de internet, ElSitio, vicepresidente de Claxon Interactive Group y Gerente Gral. de Playboy TV entre otras tantas cosas. El libro nos recuerda lo importante que son las relaciones humanas en los negocios.
7- CasosDestacados.com – Gonzalo Arzuaga
El libro CasosDestacados.com muestra la historia de los emprendedores más destacados de internet en Argentina, donde los mismos protagonistas cuentan su vida, y nos hablan de sus muchos aciertos y también de sus desaciertos. Así se puede descubrir la vida de Wenceslao Casares (Patagon), Alec Oxenford (DeRemate), Roby Cibrián Campoy (ElSitio), Marcos Galperín (MercadoLibre), Esteban Brenman (Decidir), Gonzalo Arzuaga (GauchoNet) y Ariel Graizer (Datamarkets).
Este es un libro que cualquier emprendedor de Internet debe leer ya que no solo resulta muy inspirador sino que permite ver el costado humano de cada una de estas historias.
8- Cómo Ganar Amigos e Influir Sobre las Personas – Dale Carnegie
Si bien el título del libro puede sonar muy cursi e incluso ridículo, es un Best Seller y de uno de los autores mas respetados en el mundo de los negocios.El éxito financiero, según Carnegie, depende un 15% del conocimiento profesional, y un 85% de la habilidad de expresar ideas, asumir el liderazgo y despertar el entusiasmo de las personas.
9- Actitud Mental Positiva – W. Clement Stone y Napoleon Hill
No hay manera de llegar a tener éxito sin una actitud mental positiva (AMP), y ojo porque mucha gente confunde esto con el pensamiento positivo que no es lo mismo. Un AMP es la capacidad de sacar provecho de cualquier situación que se nos presente por mas adversa que sea, incluso la peor situación siempre tiene una faceta positiva. Es cuestión de desarrollar la habilidad de ver el mundo de esa forma.
10- ????
Este último libro lo dejo a elección de Uds., casi todos los libros que leo es porque alguien me los recomendó por lo que los invito a que me recomienden algún libro así cuando termino el que estoy leyendo actualmente (El millonario de al lado) lo leo! Gracias de antemano!
El concepto de emprender suele aplicarse al aprovechamiento o explotación de una oportunidad de negocio, transformándola en actividad empresarial. Emprender implica, primero, identificar una oportunidad y a continuación, dar los pasos necesarios para llegar desde dicha identificación hasta el comienzo de la fase comercial del nuevo negocio.
El espíritu emprendedor está asociado a la identificación de oportunidades para su conversión en posiblesnegocios. Hay una oportunidad donde haya una necesidad insatisfecha. El relato siguiente es un extracto de la historia contenida en el libro “los siete secretos de éxito”[1] de Richard Webster. En el relato presentamos una pequeña conversación entre Kevin, quien es el protagonista y su mentor Todd:
“-Quieres ganar dinero, Kevin. Eso ya lo tenemos claro. Es una meta buena y positiva. ¿Qué otra cosa deseas?
-No quiero trabajar otra vez en ordenadores.
-Esta bien. A eso lo podríamos llamar una meta negativa.
Sabes lo que no quieres, pero no sabes lo que quieres.
-Algo así . Tal vez podría volver al periodismo. Así empecé mi carrera. Aunque realmente me parece que tampoco quiero hacer eso otra vez.
-Mira Kevin, mira a tu alrededor. Justo en este preciso instante estás rodeado de oportunidades.
Kevin miró a su alrededor. Las luces de la calle se habían iluminado ya y la mayoría de los coches era simplemente un borrón luminoso. De uno de los restaurantes llegaba el sonido de música italiana.
-¿Todd río quedamente.
-Por todas partes, kevin. Te lo voy a mostrar. ¿Ves ese río de coches que pasa sin cesar?
-Por supuesto-
-Bien. ¿Cómo te podrías beneficiar de ellos?. Pues podrías buscarte un trabajo como vendedor de coches. Estacionándolos. Creando Aparcamientos. Podrías pintar coches. Podrías inventar o vender alguno de los cientos de artículos que hay en un coche o que la gente compra para poner en el coche.
-Ya entiendo- rio kevin-, pero el asunto es que tampoco me veo trabajando con coches.
Todd levantó los hombros.
-Está bien. Mira todas esas tiendas. Si realmente lo quisieras podrías tener una de ellas. Podrías trabajar en una de ellas. ¿Qué necesitan las tiendas?. Necesitan a alguien que les arregle los escaparates. A alguien que les pinte letreros llamativos. A alguien que les lleve la contabilidad, que les limpie los cristales, que les venda estanterías, que barra y que limpie la acerafrente a ellas. Podrías proveerles de artículos para que los vendieran.
Todd se sentó en la terraza de un café e hizo señal a kevin para que lo imitara. Esperó a que este estuviera sentado.
Kevin sonrío.
-¡creo que ya entiendo! ¡Me has traído a la calle para que me de cuenta de que el mundo está lleno de oportunidades, en cualquier dirección que mire! ¿No es así?”
Las oportunidades suelen aparecer en la periferia de los negocios convencionales. Casi cualquier actividad económica está sujeta a una evolución que genera nuevas formas de llevarla a la práctica. El cambio tecnológico, la evolución de la sociedad o la globalización son fuentes de discontinuidades que ofrecen nuevas oportunidades. La tendencia de las empresas a enfocarse en sus áreas de competencia ha dado lugar a la ruptura de la cadena de valor añadido generando una infinidad de servicios. Así, han salido al exterior de las propias empresas (outsourcing) servicios de logística, informática, catering, seguridad o diseño, propiciando la aparición de esta nueva modalidad de empresas y su desarrollo.
Un empresario tiene que ser un emprendedor, Aunque suene extraño, esta relación no es automática. Existen cientos de empresarios que no son emprendedores y viceversa. Un emprendedor es un individuo que es capaz de acometer un proyecto rechazado por la mayoría. Sabe interpretar las características reales del entorno a pesar de que no son aparentes.
Es capaz de luchar ante cualquier inconveniente que se les atraviesa a su estrategia y no le teme al fracaso. Además, es capaz de crear un grupo con motivación suficiente que le da el apoyo que necesita. Según la Oficina Internacional del Trabajo (OIT), un emprendedor debe tener las siguientes características: Responsabilidad: 1) Creatividad; 2) Toma de decisiones; 3) Criterio; 4) Asumir riesgos 5) Liderazgo 6) puntual; 7). Manejo de personal; 8). Lealtad; 10) Sentido del ahorro; 11) Laboriosidad: 12) Honradez, y 13) Perseverancia.
Steve Jobs y su socio Steve Wozniak, fundaron la compañía Apple Computer en la cochera de la casa de Jobs, donde crearon el producto que iba a revolucionar el mundo de las computadoras personales, la Apple II. En la cúspide del éxito, Jobs tuvo que abandonar la compañía que había creado, sin embargo, a pesar de que lo significo anímicamente este hecho, pudo crear otra compañía exitosa, PIXER, la principal compañía de animación por computadora.
Años más tarde, cuando todo el mundo estaba luchando por mejorar las computadoras personales, Jobs regresa a Apple y vuelve a revolucionar al mundo con la salida al mercado del iPod, producto que cambió la forma de escuchar música. Posteriormente cuando todo el mundo trata de mejorar, los sistemas mp3 y mp4, Jobs una vez más lo hace y lanza el iPhone,que marca la pauta de los teléfonos celulares inteligentes. Como se puede ver, Steve Jobs siempre ha estado un paso delante de la competencia y lo que es más importante ha sabido interpretar las necesidades de los consumidores.
La iniciativa emprendedora es fundamental para el desarrollo de la sociedad. Bien sea mediante la creación de nuevas empresas o de nueva actividad económica dentro de las empresas existentes, la iniciativa emprendedora es la fuente de nuevos empleos que necesitamos para mantener una economía vigorosa y un nivel de vida aceptable. La iniciativa emprendedora requiere el aprovechamiento de las oportunidades que existen y que surgen continuamente gracias al dinamismo del desarrollo tecnológico económico y social. Pero aprovechar estas oportunidades requiere unas actitudes específicas que pueden estimularse mediante la enseñanza y mediante el establecimiento de los incentivos adecuados en la sociedad y la empresa.
[1]Webster, Richard. “Los siete secretos del éxito”, 4ta edición. Editorial Sirio s.a. España. 2004- p.58-60
